¿Cómo incentivar a mis empleados este diciembre?

Diciembre es el mes en donde las empresas suelen echar la casa por la ventana y consentir a sus empleados por medio de prestaciones laborales superiores a las de la ley.

Si no sabes que dar a tus empleados, aquí te dejamos algunas ideas de incentivos laborales, que los motivarán y los harán sentir muy valorados, posdata no todas requieren de dinero: 

Experiencias

La mayoría de las ciudades cuentan con tours y experiencias desconocidas. Puedes adquirir una tarjeta precargada para un paseo en globo, una cena romántica, un servicio de spa y más.

A tu colaborador le encantará tener un regalo original y salir del estrés de la rutina diaria. 

Monedero electrónico

Ya sea de una tienda departamental o vales de despensa, se trata de aligerar un gasto que de todas formas harán como la cena de navidad e incluso, un intercambio de regalos.

En este tipo de comercios se puede comprar desde ropa, alimentos, bebidas, electrónicos y mucho más. 

Un día libre

Regalar tiempo es una de las mejores recompensas que un empleado puede recibir, será feliz durmiendo hasta tarde, desayunando en casa y recogiendo a sus hijos de la escuela.

Si tienes uno o varios empleados que sobresalen del resto, no temas recompensarlos de esta forma. 

Recorrer el horario

En ciudades donde andar de noche es un lujo que no todos podemos darnos, iniciar la jornada una hora más temprano y salir antes del anochecer es un gran incentivo. 

Si piensas que todo esto puede ser un derroche de dinero y de tiempo, recuerda que un empleado bien incentivado es más productivo y tiende a quedarse más tiempo laborando en la empresa.