¿Cómo agilizar la contratación de personal en diciembre?

Diciembre trae consigo un espíritu navideño que incluso traspasa la barrera laboral y se respira en todas las empresas. Sin embargo, esto puede acabarse rápidmente cuando aparecen desafíos difíciles de lograr en el trabajo, por ejemplo la contratación de personal durante estas fechas.

Si para muchas empresas el cierre de año es por sí solo una época de mucho trabajo, cuando se suma la necesidad de cubrir vacantes se genera un estrés adicional, con el que puede ser muy difícil y perjudicial lidiar. 

Si actualmente estás en esta situación, aquí te presentamos algunos consejos clave para agilizar las contrataciones de personal con éxito:

1. Uso efectivo de plataformas de reclutamiento

Aprovecha al máximo todas las herramientas de reclutamiento que conozcas e incluso investiga más. Plataformas como LinkedIn, Indeed, Glassdoor, OCC, Google e incluso las redes sociales pueden ser aliados poderosos para ampliar el alcance de la búsqueda y llegar a candidatos calificados en un corto período de tiempo. 

2. Red de contactos y referencias

Aprovecha tus redes de contacto y las de la empresa para pedir recomendaciones de candidatos en busca de empleo. Este paso puede acelerar el proceso al proporcionar candidatos confiables y calificados. 

3. Proceso de selección eficiente

Antes de poner manos a la obra, diseña un proceso de selección ágil y eficiente con técnicas que filtren a los candidatos masivamente como entrevistas en bloques de tiempo, herramientas de evaluación online, entrevistas preliminares por video, etc. 

4. Flexibilidad y rapidez en la toma de decisiones

En temporada alta, la rapidez es clave. Una vez que tengas seleccionados a los candidatos adecuados para las vacantes es importante que actúes rápidamente para hacerles una oferta y acelerar el cierre del proceso de contratación.

5. Contrata una agencia de reclutamiento y selección de personal

Si quieres realmente eficientar el proceso y ahorrar tiempo y dinero tu mejor opción es contratar una empresa que se dedique al reclutamiento y selección de personal. Esto te garantiza una contratación rápida y acertada, que no implica trabajo más allá de tomar la decisión final. 

¡Éxito y Felices fiestas!